Comment calculer son salaire pour un travail à temps partiel?

Comment calculer son salaire pour un travail à temps partiel?

Tout employé travaille pour avoir une rémunération en fin de mois dépendamment des termes du contrat d‘embauche. À l’évidence, le calcul est bien spécifique. Comment calculer son salaire pour un travail à temps partiel ? Éléments de réponse.

Méthode de calcul du salaire

Il est possible qu’un salarié travaille à temps partiel ou à temps plein. Tout dépend de ce qui a été défini dans son contrat. Pour l’employé qui gagne un salaire pour 20h par semaine, le calcul sera fait comme suit : (20 h x taux horaire) x (52 semaines/12 mois). Ainsi, le calcul généralement pour un travail à temps partiel est fait suivant cette formule : (nombre d’heures x taux horaire) x (52 semaines/12 mois).

Par ailleurs, si votre employeur se base sur le Smic (Salaire minimum interprofessionnel pour la croissance) pour votre paiement, le taux horaire est prédéfini. Vous aurez le taux horaire brut et le taux horaire net.

Notez que le salaire brut est celui auquel aucune cotisation n’est retirée pour le compte de l’employé. Par contre, le salaire net est ce qu’il percevra en temps réel à la fin du mois.

Différents types de temps partiel et droits du travailleur

Le temps partiel peut venir de vous ou de votre employeur. De ce fait, il en existe de différents types. Vous avez :

  • le temps partiel par convenance personnelle ;
  • le temps partiel pour congé parental ;
  • le temps partiel pour consacrer du temps à vos projets ;
  • le temps partiel pour invalidité.

À cela s’ajoute le temps partiel pour reprendre des formes des suites d’une maladie. Par ailleurs, le travailleur à temps partiel jouit de certains avantages tels que les congés payés au même titre que les salariés à temps plein.

Il a aussi droit à une participation salariale et peut faire partie de la mutuelle de l’entreprise s’il en existe. Dans cette posture, ce dernier bénéficiera aussi des tickets restaurants, mais le décompte est fait autrement.

Lorsque vous êtes travailleur à temps partiel, le calcul de votre salaire passe par une méthode assez simple mentionnée plus haut. Prenez-la en compte et évaluez donc vos revenus.